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  • 2013年人力资源管澳门彩票有限公司理师考试-鉴定方式
  • 发布时间:2019-05-28 15:51 | 作者:谭闫妮 | 来源:网络整理 | 浏览:
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    2013年人力资源管理师考试-鉴定方式

    鉴定方式:分为理论知识考试、专业技能考核。理论知识考试采用闭卷笔试方式。专业技能考核按照各等级技能需要进行,其方式主要为小组讨论和情景测试。其中,理论知识考试与技能考核均采用百分制,60分以上为合格成绩。理论知识考试、专业技能考核的合格成绩两年之内有效。人力资源管理师、高级人力资源管理师考核还需进行综合评审。

    鉴定时间:理论知识考试为150分钟。技能考核人力资源管理员为60分钟,助理人力资源管理师60分钟,人力资源管理师为90分钟,高级人力资源管理师为120分钟。

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